我的孩子运动会如何改变了一切

试图在英国平衡工作和家庭,却惨败? 我听到你了 我受够了仍然在企业中普遍存在的严厉态度。 我们中有89%的人希望有机会在办公室桌子以外的其他地方工作,放学后为孩子们在那儿工作。 我们知道我们将100%捐给那些允许我们变得灵活,成为最佳员工,成为父母,成为人的企业。 兰开斯特大学的一项研究预测,到2020年,灵活工作将成为70%的组织工作的主要方式。但是目前,灵活工作的需求仍大大超过供应。 英国为何如此糟糕 ? 随着数字时代的到来,根本不必每周9-5天坐在办公桌前,办公室里。 这是一种完全过时的方式。 公平地对待人们,让他们优先考虑家庭,他们会为您工作。 这就是信息,现在是英国企业开始倾听的时候了。 为什么这让我山羊 我是一名自由作家,几乎已经自杀身亡,无法在伦敦找到工作,这使我离家和孩子们都远了。 我也恰好是单亲父母。 我在今年早些时候遇到了“难忘的时刻”,那时候我又一次站在铁轨上,因为没有参加我的孩子运动会而陷入罪恶之海,但又太害怕在船上摇晃。通过要求更灵活的工作,在伦敦长期赚钱。 我的8岁和9岁的孩子根本不明白为什么我会为他们错过这么大的一天。 当我试图解释为什么妈妈必须继续去伦敦时,我的女儿Maisie看上去很困惑,说:“但是您可以在家写信,我们已经见过您了”。…