共和党人:刚生完孩子吗? 找工作

你们中许多人没有生过孩子,或者认识任何人(真的吗?),但是您肯定已经出生了。 当您身在其中时,这对您所生母亲的身体产生了巨大影响,她需要从那里恢复健康。 她还需要与您,新宝宝打交道,并且您需要很多照顾。 很多。 婴儿出生后,他们甚至一次都不知道如何吃或睡超过两个小时。

共和党人敦促废除《可负担医疗法案》,似乎已经忘记了这一切,现在期望,除了从分娩中恢复并保持新生婴儿的生命之外,接受医疗补助的妇女还应该在分娩后的两个月内找到工作。 。

经理修正案中最糟糕的规定是医疗补助工作要求,该要求将使各州撤销分娩后两个月内未找到工作的新母亲的医疗补助范围。

在她的作品中,Slate的贡献者Christina Cauterucci 指出了这个立场对于声称是亲孩子和亲家庭的政党有多虚伪。 对于自称支持工作的政党来说也是疯狂的。

在当今的美国,大约40%的劳动者可以在孩子抵达后因请假而被解雇。 是的,你没看错。 《家庭和病假法》是一项有限的法律-它为新父母在孩子到来后提供12周的无薪工作保护, 但前提是您必须为大型雇主工作并 满足一系列其他要求 。 结果,仅覆盖了大约60%的劳动力。 而且,由于经常从事多个兼职工作而赚取低工资的人们不太可能有资格获得FMLA保护。

这意味着,对于美国许多在工作的准妈妈而言,分娩现在将使他们失去工作医疗保健

如果我们想发展经济,增加女性劳动力的参与,并拥有健康的婴儿成长为下一代伟大的美国人,我们需要在相对短的时间内承认,支持和投资,而父母则需要专注于新父母。婴儿 这意味着为母亲和孩子提供医疗保险,为分娩的人提供带薪的康复时间,为所有新父母提供带薪的护理时间,以及世界上几乎所有其他发达国家都已经提供的许多其他支持。

支持家庭的解决方案已经存在,并且经过了充分的测试,在美国,我们只希望领导层将其落实到位。