我有一些新闻

Twitter没有足够的字符,因此请原谅本文中任何自以为是的想法。

怀有#2男孩,我发现自己已经走了一条古老的路:将我们的伦敦公寓换成通勤带的房屋。 两个重大的生活变化相互叠加,并且有时间去真正思考“未来”。

同时,我目前的工作角色正在发生变化-我认为更好-将我的数字筹款职位移至数字团队(目前主要以通信为重点,在数字参与框架下进行改革),并创建了一个全新的数字主管参与角色。 因此,关键的时间和大量的工作机会。 数字化越来越受到重视,人们认识到筹款需要成为更广泛的数字化党的一部分,以便更具战略性并产生更大的影响。

考虑到我的家庭和工作生活中发生的一切, 我决定在休完产假后不返回现任雇主

对我来说,有几项关键的事情在起作用,其中最紧迫的是育儿的成本–如果有2个年幼的孩子有偿看护(加上通勤),我的收入将减少。 而且非常重要。 我热爱自己的工作,而筹款活动是我身份的重要组成部分-但就目前而言,在我的家庭生活中,为工作特权而付钱在我心中并不适合做正确的事。 即使第一名男孩有资格享受一些免费工作时间,物流和成本也无法累积到永久性的伦敦工作上。

并在此阶段而不是在过程的后期做出决定? 简而言之,我不想成为工作中需要进行的所有更改的阻碍者。 产假掩护角色对许多人来说吸引力不大,确实申请生育的人在期望该人返回时可以采取不同的临时掩护角色。 我不想成为盛宴的幽灵,在我不在的时候减慢了进度。

老实说 ,在不同情况下,我本来会抓住机会担任负责人。 我有太多的想法和想法可以有所贡献,而且我认为如果我愿意得到这份工作,我本可以做得很好。 但是现在是时候把我的家人放一阵子了,我对用这种方式做事也毫不犹豫。

随着时间的推移,我将寻找一种对我们有用的平衡家庭和工作的方法。 从四月开始,我将花一些时间专注于我的家人,然后-我们将会看到。 我目前尚不清楚确切的样子,但我对新生活方式的前景感到兴奋。