詹妮谈工作与生活的平衡

Jenni Snyder Yelp 的首席数据库管理员, 也是一个15个月大女儿的母亲。 她真的对工作充满热情。 正如您从她的LinkedIn个人资料中所了解的那样,她拥有超过十年的DBA经验,但她刚刚成为母亲。

我有机会和她谈起了职业母亲的经历。

在上 一篇文章中 ,我们讨论了她如何为自己的职责做好准备,同时又不让自己的职业落后。 在这篇文章中,我们讨论了她如何与一个孩子一起处理她的工作职责。

问:当您发现自己在期待时,您在公司中扮演什么角色? 它是否影响了您当前的工作或将来的工作?

  • Yelp是一个相当扁平化的工程组织,在我一直在这里的时候,我的头衔一直是MySQL DBA,而且我喜欢我的工作。
  • 我是第一个DBA,但团队已经壮大; 当我休假时,我们甚至雇用了一个新的团队成员!
  • 当我发现自己在期待时,我告诉经理,他的支持非常好。 我们保持沟通畅通。 我们计划让我在休假之前写文件并通过项目。
  • 由于我们拥有出色的团队,所以我很有信心,并且知道关键的工作会得到照顾。 我知道一切都会得到照顾,并请了我的平安假。

问:您如何防止自己在这段时间内落后于同行?

  • 我确实知道,休假期间某些事情肯定会发生变化。 我出门在外时,我不得不熟悉一个大型的木偶重构,但这是一次很好的学习经历,我很高兴这样做。
  • 在宏伟的计划中,三个月是非常短的时间。 我们的工作步伐不高。 同事之间没有竞争,我们有合理的期望,从产假中重新登船需要一点时间。
  • 只要沟通清楚,一切都会顺利进行。 我所有的团队都知道我一定会回来的,他们知道我喜欢我的工作,而且我不会离开很长时间。

问:您通常的工作日和周末是什么样的? 我敢打赌,自从您成为父母以来,情况将会发生巨大变化。

  • 工程师通常倾向于在一天的晚些时候停留,并在清晨进来。 我的标准课时是8–4。 这使我丈夫可以将早上的工作交给我们的保姆,晚上我可以接管她。
  • 我尝试管理收件箱并列出当天的重要事项。 这使我真正专注于2到3件事,并留出时间进行打扰。
  • 由于我的女儿只有15个月大,因此喂养她的母亲非常重要。 所以,我晚上六点左右为她做饭。 早上我们一起吃早餐,她喜欢绿色的果汁。
  • 有时候,我确实会稍后上网。 她在晚上7点左右上床睡觉并在6:30左右起床。 我和自己的伴侣大约有12个小时的时间。

问:与此相关的是,假设您是一名DBA,它将有与其联系的通话职责。.您是否有时间在家中恢复工作?

实际上,我今天正在电话中!

但是,是的,我们是白天警报的第一响应者,而欧洲运营团队则在夜间接管。 因此,这些转变被打破了,这使得它变得更加容易。 另外,我们的团队遵循良好的开发规范。 对于DBA监视器,我们有很多自动响应功能,而Runbook则供操作员在有人分页时遵循。 而且,当我得到寻呼时,我的丈夫很高兴带我的女儿出去散步。 他也从事软件工程,并且知道这是怎么回事。

问:当您不得不在办公室里呆更长的时间或有异地旅行时,如何与家人在家里等着您呢?

  • 我尝试将下班后的工作活动限制在每两周左右一个晚上。 我的女儿很开心,我想和她一起在家,与丈夫特别度过一个特别的夜晚以及尽可能多的工作活动来平衡自己。
  • 我们有一个固定的保姆,但我们也与其他人保持联系。 实际上,有时甚至没有定期的托儿服务,如果我们需要额外的帮助,我们很幸运能将我的父母和岳母带到附近。
  • 我们一次在办公室吃了Yelp Moms集体午餐,而我的同事也提供了很好的建议。 她说: “没有一个保姆,五个。” 我正在努力建立该网络。

问:您是否赞成我们作为工作/全职妈妈的社会所存在的这种鸿沟? 我们认为这不是爸爸的问题。 您认为有什么可以帮助我们克服这种根深蒂固的意识形态?

社会确实不公平地评判女性,即使提出这个问题也是如此。 传统上,人们认为孩子在妈妈工作时会受苦,但是最近的研究表明,在有妈妈工作的家庭中长大的孩子长大后会尊重妇女并且更加独立。

从工作中获得的智力刺激非常令人满意。 当我整天独自一人回家时,我并没有特别感到成功。 我还在适应。 解决换尿布很难获得那种满足感,但这是我的经验,每个人的情况都不一样。

我们需要让妇女自己决定是工作还是留在家中,但是今天存在很多失衡,并不总是使之成为一个公平的选择。

问:如果可以选择留在家中,并喜欢为孩子做妈妈,您会辞职吗?

正如我所说,我真的很喜欢我在这里的工作-解决问题,感到成功,与他人合作并不断发展。 也许,当我的女儿长大并且与她在一起的时间更有价值时,我会寻求更大的灵活性,但是现在还可以。

阅读詹妮关于如何做好自我准备的建议