从产假回去上班!

产假后的这个星期我将开始全职工作,所以我想与大家分享我的经验,希望你们中的一些人会觉得有用,并激发您放轻松,因为一切都会好起来的。

我一直从事要求苛刻的工作(咨询,投资银行业务,现在是Uber),作为新妈妈,我对自己的职业轨迹,成长前景,看法,健康状况以及基本的FOMO感慨万千!

好吧,我回顾了我飞往SFO的长途旅行,发现对我来说很有效的方法是:

  1. 建立成功的团队-与经理建立可信赖的关系并获得直接的报告要走很长一段路。 非常重要的一点是,您必须在工作计划的早期进行坦诚的交谈,并制定一个100天的过渡计划,以确保在最小的干扰下完成工作。 提前思考至关重要。 我在一家快速发展的公司(Uber)工作,确实情况会发生变化,但是拥有一个与您的团队保持一致的基本框架至关重要。 此外,这对于您的团队成员来说是很大的机会,可以抓住机会进行职业发展。
  2. 保持参与(如果可能的话)—如果公司发展迅速,我建议与您的同事保持联系,以便您逐步加入。了解背景,行动和人员变动将帮助您做好心理准备,而不是像新手那样空白聘请。 喝杯咖啡/午餐,邀请他们和您的小孩子一起玩,参加办公室聚会,和一个年轻的孩子一起做些灵活的事情!! 每两周几个小时甚至可以使您准备好自信地回来。
  3. 设置婴儿护理程序-不用说,如果这一建议设置不当,所有建议都会分崩离析。 在产假期间尽您所能,理顺婴儿保姆–保姆,父母,日托–尝试所有事情,并尽一切可能为您提供最大的舒适感。 这是使您能够工作并保持理智的基本核心。 此外,如果您住在工作地点附近,它的确会给您带来更多舒适感。
  4. 振兴自己-带来新的生活很困难,这涉及数月的焦虑,准备和生活的改变。 在休假期间确保一定的“我的时间”使您的“自我”恢复生命是非常重要的-开始健身制度,冥想,阅读,旅行,追求新的爱好……使记忆和恢复活力。 换句话说,照顾好自己!
  5. 为一个重视您的能力的雇主工作-我很幸运能为一家公司工作,这使我可以抽出时间,并以友好的面孔和许多微笑欢迎我回来。 工作中发生了很多变化,但是您的能力仍然存在……没有人能将其夺走!!! 只需简单的后勤工作,我就立刻提出了建立母亲房间的要求,并且在我回到工作中表现出色的时候,我可以灵活地以最好的方式抚养孩子。

最后,榜样很重要,我曾与华尔街及其他使她们发挥作用的高级女性领导人一起工作。 我知道这是有可能的,这就是为什么我将其视为重塑自我,探索人格的其他方面,了解生活并成为更有效率的领导者的机会。

我希望所有在职妈妈取得圆满成功,并希望这能激发您重回时尚的怀抱!