为什么我不申请您的职位

摇滚明星。 老师 向导 这些是在最近的职位发布中出现的单词。 认真吗 我无法想象出现在面试中,然后说:“嗨,我在这里是关于您发布的向导工作的。”当然,这些单词打乱了发布中所需的严肃短语的单调性,但这种情感可以以更好的方式进行沟通。

了解你的听众

有时,这些职位要求7年以上的工作经验。 快三十岁的人从大学时代就不会回复语言了。 在游戏的这一点上,候选人正在寻找一家稳定的严肃公司,并将其视为员工。 幼稚的语言是一个很大的障碍,它不强调任何上述期望的特征。

标题碎裂

当然,在工作中玩得很开心,因为这是您花费大量时间的地方。 诸如“ Rock Star”之类的错误标题的问题在于,它掩盖了您真正要做的事情。 摇滚明星也可能是其他人所不愿做的艰苦工作的代名词。 主要是,我注意到它是针对入门级职位的,偶尔会潜入高级销售职位中。 也许这是让新员工感觉良好的一种方式? 看到这个标题印在名片上,我会感到惊讶。 拜托,如果您是这个人并且说了名片,我很乐意看到。

然后,然后…

公司想要具有技能的应聘者,但是当职位读起来像是三个人的工作的杂乱无章时,事情就开始显得粗略。 我注意到一份招聘信息,要求内容作者兼做摄像师,编码员和制作人。 嗯…是的 我很确定这项工作需要独角兽。 我的一个从事帐户服务的朋友也提到他注意到工作职位需要视频编辑和/或photoshop技能。 我回答“ HAHAHAHA”,然后大声哼了一声IRL。 我无法想象有一个会计人员,他们可能在学校上了一年的Photoshop,却没有一个经过多年培训的训练有素的专业人员。 令我感到恐惧的是,认为客户人员可能会超出创意人员的头顶,并根据客户的要求进行轻微调整。 这不仅会破坏创意总监,还会破坏组织的任何外观。 当然,超越自己和超越自己的工作固然很棒,但正确的人选才是正确的座右铭。 一家为质量和技能付费而又不急于工作的公司发生了什么?

一个简单的陈述需求的摘要和一个简短的短语即可说明公司喜欢玩乐。 如果职位空缺太花哨,或者想让求职者跳槽,我很想知道该公司认为什么样的求职者要求这种入职水平?

不需要盛况和盛宴。 诚实和透明的发布将最有可能产生最好的候选人。 谁知道,也许我甚至会试一试。